Intitulé du poste | Gestionnaire RH H/F |
Secteur | Autres secteurs |
Date de publication | 05/08/2022 |
Description | |
Résumé | |
Gestionnaire RH
CDD Remplacement jusqu en Avril 2023 27 K€ brut annuel |
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Poste et profil | |
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un(e) Gestionnaire RH dans le cadre d’un CDD pouvant évoluer sur un CDI pour .
Les mission serons les suivantes: • Vous serez l’interlocuteur principal du service paie et aurez à répondre aux demandes et besoins des collaborateurs. • Optimiser la gestion administrative du personnel • Vous garantissez la bonne application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales Administration du personnel : • Gérer les démarches administratives d’embauche et de sortie des salariés. • Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations, courriers divers. • Planifier les visites médicales. Conseil : • Répondre aux différentes demandes (Direction, managers) en droit social. • Suivre les évolutions du droit social liées au cadre législatif, réglementaire et conventionnel et assurer la veille juridique. Relations individuelles : • Répondre aux différentes demandes des collaborateurs. • Gestion des dossiers d’inaptitude. • Répondre aux sollicitations de l’inspection du travail. • Disciplinaire : Rédaction des courriers de licenciement, mise à pied, avertissement, rappel de procédure. • Contentieux : fournir les pièces justificatives selon le litige. Poste a temps plein de jour Du lundi au vendredi |
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Domaine professionnel | Administration / Comptabilité |
Emploi type | Ressources humaines |
Contrat | CDD |
Amplitude | Temps complet |
Expérience requise | Intermédiaire (3 ans à 5 ans d'exp.) |
Prénom | ___Sébastien |
Nom | ___Hérault |
Téléphone | 01 46 87 02 04 |