Statut Cadre - à partir de 50k€

Pour une entreprise située sur le Marché de Rungis, spécialisée dans la
production, l'importation et la commercialisation de fruits à destination d'une
clientèle de professionnels, nous sommes à la recherche d'une(e) Contrôleur
de Gestion Groupe H/F.

Intégré(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur divers sujets en lien avec
les opérations et le pilotage central.

Etablissement des reportings opérationnels et diffusion auprès des
interlocuteurs internes
-Extraction des données issues des outils métiers
-Agrégation dans des outils à construire, ou à améliorer si existants
-Mise au point des tableaux de suivi
-Industrialisation des échanges de données internes et externes.
-Ces travaux seront à réaliser sur un périmètre large, et pourront porter sur
des volumes d'activité comme sur des montants valorisés en euros.
-Etablissement du reporting Groupe
-Participation aux travaux de clôture en collaboration avec les pôles
comptables
-Construction du budget annuel, et des prévisions actualisées
-Analyses d'écart
-Mise en œuvre de tout type d'analyse à la demande de la Direction
-Industrialisation des process de remontées d'information
-Participation au process d'évolution permanente du système d'information
-Relationnel transverse avec les opérationnels, les autres services et la
Direction.

Jours de travail : lundi au vendredi
Statut : Cadre
Horaires : En journée

-Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation
et faites preuve d'autonomie.
-Une excellente maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à
bien vos missions.
-Vous avez déjà été confronté à un environnement composé d'outils multiples,
et à la nécessité de créer/utiliser des interfaces pour échanger/exploiter les
données.
-Vous maîtrisez les principales règles comptables et avez intérêt pour l'aspect
Business.
-Excellente maîtrise d'Excel et des fonctions de base de données
-Expérience d'outils de BI (Cognos, Microsoft Power BI...)
-Organisation, discrétion et rigueur
-Dynamisme, implication et réactivité
-Capacité à assigner et à réévaluer les priorités en fonction des sujets confiés
-Capacité à reproduire / Actualiser des reportings opérationnels à partir de
versions antérieures préexistantes
-Aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs
internes
-Capacité à échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux.