Travail 6 jours sur 7, incluant les samedis et dimanches, avec un jour de repos
hebdomadaire fixé au mercredi
CDI cadre à horaires variables en ouverture et fermeture.
Rémunération entre 30k et 50k brut

L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits, légumes et produits
alimentaires frais. Elle met d'ailleurs l’accent sur la fraîcheur des produits et un
bon rapport qualité prix pour sa clientèle locale. Elle recherche actuellement
un Responsable de magasin sur le site de Saint-Germain-lès-Arpajon :

Elle souhaite un profil confirmé, avec une réelle expérience opérationnelle,
capable de :
-Déployer la stratégie commerciale et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre
d’affaires et de rentabilité

-Piloter l’activité via les indicateurs clés (CA, marges, stocks…) et assurer un
reporting régulier à la direction

-Superviser l’ensemble des opérations du magasin (produits frais, secs,
déstockage…) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

-Optimiser la gestion des stocks, des commandes et des implantations

-Manager une équipe d'une vingtaines de collaborateurs, en vous appuyant
sur des responsables de rayon

-Organiser le travail des équipes et construire les plannings afin de garantir
une ouverture et une fermeture du magasin parfaitement encadrées

-Animer, structurer et faire monter en compétences vos équipes

-Être force de proposition sur l’organisation, les méthodes de travail et les
leviers de développement du magasin

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDI cadre à horaires variables en ouverture et fermeture
Horaires : Travail 6 jours sur 7, incluant les samedis et dimanches, avec un jour
de repos hebdomadaire fixé au mercredi
Salaire : entre 30k et 50k brut

-Expérience confirmée en management d’équipe (10/20 personnes minimum) en
grande distribution ou retail
-Bonne maîtrise des environnements produits (frais, secs, déstockage) et des
règles d’hygiène
-À l’aise avec les chiffres et le pilotage de la performance
-Capacité à prendre de la hauteur, structurer une activité et accompagner le
changement
-Autonomie, sens des responsabilités et posture de manager stratégique