CDD 6 mois - Agent de maîtrise - date de démarrage courant janvier 2022 - 32K€ à
34K€ brut selon profil

Pour une entreprise de transport du marché de Rungis, nous recherchons:

Un(e) Chargé(e) de Recrutement (poste basé à Paris Porte d'Orléans)

Rattaché(e) à la RRH, vous viendrez compléter une équipe déjà composée de 3
Chargé(e) de Développement RH répartie sur 2 sites (Porte d’Orléans et le MIN de
Rungis). Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à vous déplacer sur
les différents sites présents en Ile-de-France. Le permis B est donc un prérequis.

Vos missions :
- Mettre en ligne les offres de postes sur les supports de diffusion interne comme
externe ;
- Faire du sourcing sur les CVthèques mise à disposition ;
- Pré-qualifier les candidatures réceptionnées ou sourcées ;
- Gérer les plannings des différents recrutements (sessions collectives et entretiens
individuels) confiés en lien avec les managers ;
- Conduire les sessions / entretiens de recrutement avec les managers ;
- Etre force de proposition dans une optique d’amélioration des processus et
pratiques existantes
- Identifier de nouveaux viviers potentiels (écoles, missions locales, associations…)
et entamer une démarche de partenariat.
- Formaliser les processus de recrutement par métier.

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+3 dans le domaine de la
gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience professionnelle d’à
minima 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez un niveau d’orthographe et des capacités rédactionnelles
irréprochables.
Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous savez faire preuve d’adaptation et d’improvisation.
Votre communication est efficace : à l’écoute et empathique, vous arrivez à cerner
les candidats et êtes force de persuasion pour atteindre votre objectif final.
Vous êtes persévérant(e) et avez le sens du résultat !
Vous maitrisez la Suite Google (Gmail, Sheets, Docs et Slides).